| 中国一汽教育培训中心（以下简称培训中心）成立于2000年7月，是中国一汽集团公司整合所属从事职业培训与职业教育的五所学校及三个部门合并组建的。
培训中心是一汽集团公司的分公司，由中国一汽集团公司出资，具有企业职业培训与职业教育双重职能的组织。对一汽为教育培训中心，担负着一汽集团公司员工的“培训”和“教育”的主体工作，是一汽集团公司员工培训的基地，是一汽集团公司人力资源开发的重要支撑部门，对集团公司实现“三化”战略目标具有人力资源开发的支撑作用，同时也是为社会提供教育与培训服务；对社会为长春汽车工业高等专科学校，隶属于教育部面向全国招生的一所高等专科学校，在校有高等、中等职业教育学生6000余人。
培训中心校园占地面积17.4万平方米，建筑面积7.1万平方米。拥有员工372人，其中专职教师192人，教授、副教授以上高级职称88人，外聘客座教授、知名专家、兼职培训师116人。设立有汽车工程、机电工程、信息管理工程、高职部、培训管理部等8个培训教学部系。建设有多媒体教室30个，专业实验教室44个，占地近万平方米的实习工厂4个，国际化、现代化的校外实训基地26个。
培训中心与日本丰田、德国大众人力资源部门具有密切联系，引入职业教育与职业培训的理念、方法、课程及评价体系；与欧盟工业职业培训中心、日本欧姆龙公司、清华大学、哈尔滨工业大学等国内外院校、公司广泛合作，开展专业技术、管理等培训。培训中心具有良好的培训环境及设施，有常年从事培训及培训管理的专职培训师队伍50余人，年培训能力达到十万人日。
为满足一汽集团公司国际竞争对人力资源的需要以及社会培训市场的需求，培训中心开发了大量培训课程并广泛开展各级各类培训工作。专业技术领域涉及汽车技术、机电工程技术、信息技术、物流、金融、财务、质量、市场营销、外语、技能鉴定及特种作业资格等各个方面培训；管理培训涉及班组长、工段长（现场工程师）、职能部门管理人员、二级经理（车间主任）、高级经理等各级管理人员的培训；培训中心兼有一汽党校职能，开展党员积极分子、支部书记、高级经理政治理论培训的体系课程培训。培训中心为企业开展技术咨询与服务，协助制定人力资源发展规划并实施；为企业提供技能鉴定及特种作业资格认证服务。
多年来本着依托企业、服务企业的原则，为企业及社会提供了高质量的培训及培训服务，硕果累累。2007年度国家科学技术进步二等奖获得者王红军、国家十大技能能手李凯军、五一劳动奖章获得者李皇玺、孙长春等都是培训中心培养的尖子人才。培训中心履行了对用户的承诺，真正起到了集团公司实现“三化” 战略目标人力资源开发的支撑作用。
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