近日，教育培训中心历时两个半月时间，对来自32个职能部、分公司、全资子公司和控股子公司的524名积极分子进行了480学时的培训，圆满的完成了集团公司2008年20期入党积极分子培训项目。 |
积极分子培训项目在07年基础上，从培训形式、内容都进行了有益地尝试和创新，采用了“以行为学习法为基础”的团队式教学形式，培训教师通过专题讲座、小组讨论、现场模拟、总结汇报、引导点评与持续改进等环节，使积极分子系统地学习了党的基础理论知识，加深了对党了解与认识，提升了政治理论素养与职业意识，使他们回到工作岗位上，能够在集团大干自主事业的进程中，围绕重点与难点工作，更好地发挥先锋模范作用。 |
本次培训体现了三个特点：一是培训内容针对性强，组织学员进行分组讨论，撰写学习体会，使培训工作落到实处；二是参加培训学员达500多人，充分体现了广大积极分子积极要求进步的迫切愿望；三是学员学习热情高，真正做到了静下心来学、相互交流学、严守纪律学、联系实际学。从对学员日常考核、汇报展示、闭卷考试的结果显示，学员的课堂参与积极性高，学习态度认真端正，综合能力得到加强，实现了培训的预期目标。 |
通过培训，广大入党积极分子进一步掌握了党的基本知识和党的光辉历史，对科学发展观的科学内涵有了更为深刻的认识，明确了如何发挥党员的先锋模范作用，有效支撑集团公司自主事业发展。动能公司毛文萃说：“以前只是凌乱的学习党的知识，通过这次系统的学习，使我们更加全面、深刻的了解党的组织，坚定了入党的信心”；大众公司王占春说：“以前只想个人要求进步，通过以团队形式交流培训内容，感受到信息共享的作用，回去以后要把收获与同事共享，更好的发挥示范作用”； 解放公司贸易公司董欣说：“培训是一次观念的启迪，不仅学习了党的知识，也体会到了团队的作用与过程技巧，对工作很有帮助……”。（党群） |
