近日，高校毕业生就业协会发布2025届毕业生就业创业工作典型案例入选名单，我校报送的3项个人典型案例、1项集体典型案例成功入选。这是我校在探索职业本科院校特色就业育人模式过程中取得的又一项重要成果。2025届毕业生就业创业工作典型案例征集活动自启动以来，我校高度重视，将案例申报作为总结就业育人经验、展示工作成效的重要契机，学校聚焦就业服务创新、校企协同育人、困难生精准帮扶等核心领域，经多轮筛选审核、研讨打磨后确定推荐案例。长期以来，学校始终以“高质量就业”为核心目标，精心构建“产教融合、精准赋能、体系保障”三维联动工作模式，以“三个转移”战略为引领，融合校领导带队访企拓岗、订单班定向培养、“红黄蓝”分级精准帮扶等特色举措，全方位多维度护航毕业生就业之路，工作成效显著。未来，我校将持续优化就业育人体系，创新就业服务模式，不断提升就业工作质量与育人实效，全力护航毕业生高质量充分就业，为职业本科院校就业工作高质量发展注入更多的长汽大学智慧与力量。来源：学生处（团委、大学生就业指导中心） 审编：宣传统战部（撰稿：王方怡 初审：李嘉宁 复审：王帅 终审：王翼飞）

近日，吉林省教育厅发布《关于表扬2025届毕业生就业工作成效突出高校的通知》，对我校2025届毕业生就业工作给予充分肯定和表扬。通知中特别指出：长春汽车职业技术大学全面落实就业“一把手”工程，聚焦汽车产业布局，建立政校企协同市场开发模式。新建“六位一体”AI生涯规划与就业指导智慧平台，实现就业指导智能化、全覆盖。学校2025届毕业生就业工作成效显著，毕业去向落实率高于全省平均水平，荣获2025届高校毕业生就业工作综合评价优胜单位。近年来，我校在就业 “一把手” 工程框架下持续深化工作实践，构建了“校领导主抓、学校统筹、学院落实、全员参与”责任体系，创新建立“就业-培养-招生”联动反馈机制，推动人才培养标准与汽车产业岗位需求深度适配。通过多渠道大力开展“访企拓岗”行动，主动与国内汽车产业重点省份开展专项对接10余次，新拓展小米、北汽新能源及优质校友企业等75家合作单位，为毕业生提供大量优质就业岗位。同时，新建“六位一体”AI生涯规划与就业指导智慧平台，实现“育、课、赛、训”服务一体化，为毕业去向落实率稳居全省高校前列提供坚实支撑。此次获吉林省教育厅通报表扬，既是对我校2025年就业工作的

为深化校地协同、精准对接区域产业发展需求，推动人才培养与区域经济社会发展同频共振，1月4日，我校光电信息学院院长陈艳辉、就业工作负责人翟雨来等一行7人赴长春经济技术开发区就业服务局开展合作交流活动，长春经济技术开发区就业服务局局长徐烨参与座谈。座谈交流会上，翟雨来详细介绍了学校办学特色、学科布局、人才培养成效，以及近年来与经开区企业在实习实训、校园招聘等方面的合作基础，表达了进一步拓宽合作领域、深化校地协同、提升人才供需匹配水平的积极意愿。陈艳辉围绕学院专业设置、师资力量、科研优势及毕业生就业去向等内容作了详细介绍，强调学院在光电信息领域人才培养与经开区相关产业布局的需求高度契合，希望未来能与区内企业开展更精准、更深层次的对接合作。徐烨系统解读了经开区产业发展规划、重点产业链布局以及企业人才需求特征。经过深入交流，双方在师资互动与企业实践、政策宣讲进校园、学生实习实训、招聘会资源共享共建等方面达成一系列合作意向。座谈交流会后，我校一行参观了长春经开区就业服务局招聘场馆及光电信息产业园。此次活动是我校扎实推进“政校企协同促就业”工作机制的重要举措，不仅为校地沟通搭建了常态化平台，也进一步

1月8日，交通工程学院为丛彦波老师举办温馨庄重的荣休座谈会。学院党总支书记田丰福、学生工作负责人王珏琦、教学工作负责人李明清、各教研室主任及教师代表齐聚一堂，共同见证这一温情时刻，共忆执教岁月，共话教育情怀。座谈会上，田丰福深情回顾丛彦波老师数十年如一日的从教历程。他表示，丛老师是学院发展的亲历者、参与者与建设者，自投身教育事业以来，始终坚守三尺讲台，深耕教学科研一线，在课程建设、人才培养、学术研究等方面取得了丰硕成果。他用严谨的治学态度、深厚的专业素养和无私的奉献精神，影响了一代又一代学子，也为学院的发展奠定了坚实基础，是全体师生当之无愧的榜样。随后，教研室教师代表依次发言，细数与丛老师共事以来的暖心点滴，真挚地表达感激与不舍之情，现场氛围暖意融融。在热烈的掌声中，丛彦波老师发表荣休感言，深情回望教育生涯，对学院领导、同事们多年来的支持与帮助表达了衷心感谢。他表示，虽然即将告别奋斗多年的工作岗位，但对教育事业的热爱、对学院的牵挂始终不变，未来将继续心系学院发展，关注青年教师成长。同时，他寄语青年教师要坚守教育初心，勇担育人使命，接续奋斗、砥砺前行，为学院的高质量发展再添新功、再谱新篇

1月7日，我校与长春汽车经济技术开发区管委会举行工作对接会，双方围绕深化政校企合作、共建长春市汽车产业集群产教联合体等工作展开深度磋商，达成系列合作共识。汽开区党工委书记李国辉，纪工委书记麻守军，管委会副主任盛新春、杨小军；学校党委书记王冬梅、校长李春明、副校长郑柏迎、党委副书记赵娜、副校长张勇忠等出席会议。李国辉在讲话中指出，深化校地合作、共筑产教融合高地，是落实东北全面振兴战略、赋能汽车产业高质量发展的重要举措。汽开区作为汽车产业集聚高地，将充分发挥政策引导、资源整合优势，推动辖区龙头企业深度参与人才培养全过程，在实训基地建设、技术攻关、就业保障等方面给予全方位支持，全力打造“人才共育、资源共享、产业共兴”的政校企协同生态，为区域产业升级注入强劲动力。王冬梅表示，学校将锚定汽车产业转型升级与高质量发展需求，深化职业教育改革创新。她强调，学校将主动对接汽开区产业布局，优化专业设置、共建核心课程，选派骨干教师深入企业实践，吸纳行业专家参与教学，培养更多适配产业需求的高技能人才，为汽开区企业提供坚实人才支撑。期待通过双方携手打造全国汽车领域产教融合示范标杆，实现校地共生共赢。李春明围绕校

1月5日，2025年度吉林省高校图书馆学术年会顺利召开。本次年会以“星光传使命，笃行向未来”为主题，教育部及多地图工委领导、高校图书馆同仁及专家学者齐聚一堂，共商新时代高校图书馆高质量发展路径，探讨信息服务赋能职业教育创新发展举措。我校在此次年会上斩获多项荣誉：学校荣获2025年大学生AI+信息素养大赛（高职高专赛道）吉林省赛区优秀组织奖；刘凤珠获“至诚奉献奖”，沈苏阳获“创新先锋奖”，周新获“学术菁英奖”。这一系列奖项不仅是对我校教职工辛勤付出的高度褒奖，更是对我校图书信息中心服务产教融合、助力“红旗工匠”培养等工作的充分肯定。学校荣获“优秀组织奖”刘凤珠荣获“至诚奉献奖”沈苏阳荣获“创新先锋奖”周新荣获“学术菁英奖”学校将以此次获奖为契机，主动对接汽车产业“新四化”发展趋势，系统构建新能源汽车技术、工业机器人技术等核心专业群的文献资源保障体系，不断推动前沿信息技术与服务深度融合，持续优化师生信息素养教育，切实将资源优势转化为育人优势，为培养输送高端技能人才提供坚实的信息支撑。来源：图书信息中心 审编：宣传统战部（撰稿：张爽 初审：李嘉宁复审：王帅终审：王翼飞）

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧紧锚定习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，1月5日，学校召开2025年度全校工作总结大会。全体校领导、副处级以上领导干部参会，党委副书记赵娜主持会议。会上，各校属单位负责人紧扣学校发展大局，聚焦“双高”建设与职业本科内涵发展等年度核心任务，进行了务实高效的汇报。大家不仅亮出了人才培养、科研转化、校企合作等领域的“高分答卷”，更敢于直面发展中的“痛点堵点”，列出了“问题清单”和明确的“任务单”，充分展现了学校干部队伍忠诚履职、担当作为、真抓实干的精神风貌。学校党委书记王冬梅对全校2025年度工作成效给予高度评价。她指出，过去一年，在学校党委的坚强领导下，全体领导干部团结带领广大师生员工，牢牢把握立德树人根本任务，聚焦学校改革发展稳定大局，在党的建设、人才培养、科学研究、社会服务、国际交流合作以及内部治理等关键领域攻坚克难，取得了来之不易的成绩，为学校对接新质生产力发展、服务汽车产业转型升级筑牢了坚实根基。王冬梅强调，对照新时代职业教育的新要求和“新双高”建设的新定位，学校在思想解放的力度、工作落实

近日，吉林省教育厅公布省级现场工程师培养计划项目立项名单。我校4个校企合作项目成功入选（A类项目2个，B类项目2个），立项数量与质量均位居全省前列，标志着我校在深化产教融合、创新人才培养模式方面取得重大突破。本次入选的4个项目紧密围绕产业发展前沿需求，涵盖国际化服务、智能运维、集成电路、新能源汽车等关键领域，依托中国特色学徒制培养模式，培养一批懂技术、善实践、能创新的高素质现场工程师队伍，精准贴合产业转型升级对复合型技术技能人才的迫切需求。作为国家现场工程师专项培养计划项目建设单位，我校在产教融合、校企合作领域深耕多年，积累了深厚的实践经验。升格为职业本科以来，学校更是将高端技能人才培养提升至核心战略地位，主动对接区域产业发展布局，持续深化职业教育改革创新，形成了“校地共生、校企共赢、产教融合”的办学特色，此次项目成功立项正是学校办学实力的集中体现。未来，我校将以此为契机，进一步深化校企协同育人机制，优化人才培养方案，整合优质资源，推动人才培养与产业需求精准对接，为吉林省加快形成新质生产力、实现高质量发展贡献智慧和力量。来源： 教务处（招生办公室） 审编：宣传统战部（撰稿：董世钢 初审

近日，由共青团长春市委员会、长春市人力资源和社会保障局联合主办的长春市2025年“建证未来杯”青年职业技能大赛颁奖仪式在我校顺利举行。这场历时三个月、备受全市瞩目的技能盛会正式画上圆满句号。共青团长春市委书记代磊，长春汽车职业技术大学党委副书记赵娜，吉林水利电力职业学院党委副书记陈延民，长春市职业技能鉴定中心主任李文作，中建八局东北公司吉林分公司党总支书记、总经理塔长成，长春汽车职业技术大学学生处处长张春雨，机械工程学院院长潘孝春，电气工程学院院长梁法辉出席颁奖仪式并为获奖选手颁奖，各赛项裁判长、获奖选手及师生代表共150余人参加活动。据悉，长春市青年职业技能大赛已成功举办四届。本届大赛以落实“长聚学子·春城暖才”专项工作为宗旨，充分发挥共青团联系服务青年的桥梁纽带作用，以赛为媒搭建青年技能人才竞技交流平台，在人才培养、留长就业引导上持续精准发力，有效拓宽职业院校毕业生留长就业渠道。本届大赛紧扣产业发展脉搏与企业实际用工需求，共设置电工、数控车工、数控铣工、工业机器人系统操作员、新能源汽车检测与维修、建筑信息模型（BIM）、无人机驾驶员、工程算量等8个赛项、11个组别，吸引59家大中专

近日，吉林省教育厅公布2025年现代职业教育体系建设改革重点项目评审结果，我校多项成果成功入选。项目涵盖省级示范性虚拟仿真实训基地、开放型区域产教融合实践中心、校企合作典型生产实践项目三大类别，充分彰显了我校在深化职业教育改革与产教融合方面的突出成效。近年来，学校紧跟职业教育数字化转型趋势，主动融入区域经济发展，大力推进开放型区域产教融合实践中心、示范性虚拟仿真实训基地建设，构建起资源共享、协同育人的格局，有效推动人才培养与产业需求的精准对接。凭借多年来的扎实积淀与特色创新，我校在此次评审中交出亮眼答卷，6个基地入选省级示范性虚拟仿真实训基地，2个中心获评省级开放型区域产教融合实践中心，4个项目入选省级校企合作典型生产实践项目，构建起了多维度协同的产教融合新格局。未来，学校将充分发挥重点项目的示范引领作用，持续深化现代职业教育体系建设改革，进一步优化人才培养模式，不断提升人才供给与产业需求的匹配度，为教育强国和教育强省建设贡献更大力量。来源：教务处（招生办公室）审编：宣传统战部撰稿：刘晓芳 初审：李嘉宁 复审：王帅 终审：王翼飞）