——高职部为中国一汽进行特种作业人员培训 |
长春汽车工业高等专科学校作为中国一汽教育培训中心，以全面服务于企业建设具有国际竞争力的“自主一汽、实力一汽、和谐一汽”的企业方针为己任。 |
员工素质提升是中国一汽“第四次创业”的需要，是强化自主战略、加快发展方式转变的重要举措，是人才强企、人才强国的战略要求，更是中心培训部门重要的使命和任务。中心始终坚持：“不能满足用户人才培养的需要，就没有我们存在必要”！为此，中心培训部为企业员工素质提升提供全方位、多层次的培训服务。 |
学校高职部每年都承担着对中国一汽进行特种作业操作人员操作证复审、换证、新办证以及安全培训、员工入职、转岗技能、机电、数控技术的高技能培训等任务。日前，高职部根据培训部的部署和要求，从 |
高职部在课程设置及编班安排上坚持“以培训学员为本”，根据学员报名人数的多少，开设大小班，提供优质的培训环境。为保证培训班的授课质量，由经验丰富的机械教研室主任付志达（焊工），和电工电子教研室高级讲师赵艳芝（电工）主讲。在授课时，两位教师理论联系实际，针对性强，在最短的时间内让每位学员学到充足适用的知识。 |
按照高职部的培训计划，本年度的特种作业培训工作将持续到下半年，高职部将尽最大的努力圆满完成培训任务，使受训学员的能力真正得到提升，助力集团公司自主事业的发展。（高职部/方云、何欢） |
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