——学校召开“加强内涵建设研讨会” |
学校新校区建设无论是硬件建设还是软件建设，无论是国家的要求还是企业的需求，都面临着严峻的形势和艰巨的建设发展任务。研讨会上23个部门负责人围绕学校发展目标和面临的崭新的工作任务，从立体的角度总结了十年来学校精益的办学经验，深入分析了目前学校的现状，提出了亟待解决的主要问题和改进对策及建议，重点就内涵建设，提升学校体系能力等问题进行了沟通和交流。 |
魏校长开宗明义：我们职业教育工作者做教育的目标，使命导向，服务前沿，素质为本，质量为先。就是要把我们的事业与国家发展联系起来，做好社会经济发展的服务，培养人的素质提升，打造坚强的核心团队。目前我们面临一个非常好的快速发展时期，同时又面临诸多我们未曾遇见的困难和矛盾。对此要有一种创造精神，创造性的设计解决问题的办法和具有可操作性的落实方案，通过动力机制、压力机制和保护机制打造实实在在的体系能力，体现我们办教育的方向把握能力、激发内在活力能力、质量保证能力、和谐方法能力。为确保高质量完成历史赋予我们的使命，我们要打造一个科学的衡量工作好坏的标准和实现标准的方法。 |
会上，魏校长传达了一条另人振奋的信息，国务院将把我校作为“国家教育体制改革的试点”，这一消息使与会者倍受鼓舞，“我们一定要把职业教育做到高端、创新、实在，真正体现我们价值所在”，魏校长道出了大家共同的心声。 |
李春明常务副校长针对目前学校工作实际，提出了“五抓”的具体要求。抓紧学校“十二五”规划的制作，明确目标和方向；抓好内涵建设，突出专业开发；抓住机遇，校企融合有新突破；抓实目标绩效管理，实现重心管理下移；抓好队伍素质提升，创新人才队伍管理模式。 |
王晓平副校长听了大家踊跃的发言，深有感触的说：这次研讨会开得很有必要，大家都在用心的考虑和谋划学校的发展大计，提出很多好的建议，只要大家齐心协力唱好学校发展的主旋律，我们创建“国内第一，国际知名”的目标一定会实现。 |
会上，就目前学校搬迁的时间安排、设备的招投标、学校文化建设、职能部门的工作任务要求以及员工身心健康等问题逐一进行了布置和落实。 (党群) |
