——资产管理部组织员工进行培训测试
为提升新入职员工的技能和服务水平，激发他们干好工作的干劲和不断学习的热情。资产管理部于
测试前，资产管理部与人力资源部积极沟通，共同对此次培训工作制订了计划。聘请机电工程学院副院长刘高锁，对部门新入职电工从理论到实践进行了系统的培训，新员工还专程到省安全管理局进行电工高压证培训，并全部取得高压电工操作证，使他们自身的实际操作能力和水平都得到了不同程度的提升；同时，聘请太阳能厂家对泵房太阳能设备进行日常操作、保养与维修的讲座，请管道高级专家进行典型的实例讲解和现场实物操作指导，并对办公设备故障分析和维修维护等知识的讲解。
此次培训，对新入职员工的技能提升起到了积极地促进作用，也为全面提升资产管理部的服务水平奠定了一个良好地开端。下阶段，资产管理部将分期分批地，对部内员工进行全面地培训与测试，确保为学校的教学与培训服好务，全力支撑学校的建设与发展。（资产管理部/郑海波）
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