为加快新入职大学生从学生向企业人的角色转变，奠定新入职大学生胜任未来岗位工作的能力素质基础，按照一汽集团公司年度培训计划，2014年8月11日，由我校培训管理部主办并实施的一汽集团新入职大学生培训项目正式启动。
根据集团公司总体项目要求和部署，此次培训开展分为两个阶段，第一阶段:8月11日至9月23日，培训19期，培训人数838人。目前，第一阶段培训工作已经全面完成。
在第一阶段培训期间，本着培训资源优化配置、降本增效原则，培训管理部对项目的师资、场地进行了全面的协调和安排，保证了培训效果。另外，根据集团公司对于2014年培训课程内容的要求，培训管理部协同承接培训任务的院部对培训课程进行了调整和开发：汽车技术培训（2天）、基础管理培训（3天），计算机办公自动化培训（3天）。
第二阶段的培训计划安排暂定10月份，主要参培单位包括大众、解放、一汽财务等六家试点单位，计划人数为580人。
撰稿：培训管理部 审编：党委宣传部
2014年9月27日
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