自我校与一汽国际物流有限公司签署校企战略合作框架协议以来，双方充分发挥各自的资源优势，在企业管理人员培训、我校青年教师下厂顶岗实习等方面开展了密切的合作。
近日，基于企业人才测评结果的分析和企业发展战略对人才能力的提升需求，为加强企业培训相关人员沟通及交流的能力，根据一汽国际物流有限公司2015年培训计划，我校培训管理部与一汽国际物流有限公司共同开展中层管理者系列培训。2015年4月全面启动一汽国际物流中层管理者系列培训项目，至今该培训培训工作正在进行中。
根据一汽国际物流公司有限公司培训项目的总体要求和部署，此次培训开展分为三个阶段。第一阶段:4月份中层管理者培训，培训共3期，每期培训人数30人，培训内容为团队建设、日程管理、工作中的意识、报联商、计划管理、问题解决；第二阶段:5月份TTT企业内训师培训，培训1期，培训人数30人，培训内容为授课表达训练、课件企划、教学互动、总认证；第三阶段:5月份节拍平衡培训，培训1期，培训人数40人，培训内容为如山积表、日系工具方法。
在整个项目的实施过程中，培训管理部项目负责人与一汽国际物流有限公司培训项目负责人进行多次沟通，确保充分满足客户的培训需求，对培训资源进行了科学合理的安排，最终为客户提供了高质量的培训服务。
撰稿:培训管理部 审编：党委宣传部
上一篇：下一篇：
