为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实教育部和省委、省政府关于高校毕业生高质量就业的工作要求，全面总结 2024年就业工作经验，部署 2025年就业重点任务，近日，学校召开2025年就业工作专题会。党委书记、校长李春明，各学院院长、副院长、党总支（支部）副书记，全体2025届及2026届毕业班辅导员，学生处（大学生就业指导中心）全体人员参加会议。会议由党委副书记赵娜主持。
李春明部署就业工作
赵娜主持会议
李春明充分肯定了学校过去一年就业工作取得的成绩，并深入分析了当前就业形势。他强调，各单位要准确把握就业形势和任务，全力以赴促进毕业生更充分更高质量就业。一要提高政治站位，扛牢就业工作政治责任。要清醒认识到就业形势的严峻性和任务的艰巨性，积极开发更多能让毕业生发挥所学所长的就业岗位。要将就业质量作为职业本科教学工作合格评估、专业调整的重要依据，把就业成效与学校“世界一流职业本科大学”建设目标、教育教学改革深度融合。二要深化协同联动，构建“全校一盘棋”工作格局。强化党委统筹，压实主体责任，各学院领导要靠前指挥，聚力攻克重点难题，构建全员联动的就业工作格局。三要敢于攻坚克难，确保就业工作落地见效。秉承问题导向和底线思维，精准防范风险、靶向施策，聚焦内涵发展，从根本上提升毕业生就业竞争力，推动学校各项就业工作落地开花。
学生处副处长张春雨对2024届毕业生就业工作进行总结，并对2025届毕业生“百日攻坚行动”整体目标、具体任务、下一步工作规划及举措作以详细部署。
会上，学校对2024年就业工作先进集体和先进个人进行了表彰。机械工程学院、汽车工程学院荣获“就业先进集体”称号，郭延慧、潘楚等7名教师荣获“就业先进个人”称号，学校党委书记、校长李春明为获奖集体及先进个人代表颁奖。
在典型经验交流环节，汽车工程学院院长李东兵分享了学院统筹规划就业工作的经验，汽车商贸管理学院宋拓老师介绍了专业紧扣行业需求的培养思路，就业工作先进个人代表张译心老师分享了一线工作的心得，为全校就业工作提供了宝贵借鉴。
赵娜在会议总结时提出三点要求：一是强化责任担当，各学院院长需树立“一把手工程”意识，切实扛起责任，确保就业目标顺利达成；二是深化工作举措，大学生就业指导中心要为每名毕业生提供至少5个就业岗位，针对“慢就业”“懒就业”学生群体要做好指导，保证就业工作无死角；三是加强协同配合，全校各部门要建立联动机制，构建上下贯通、部门协同的就业工作格局，以强大合力共同打赢就业攻坚战。
此次会议的召开，为学校2025年毕业生就业工作明确了方向，进一步压实了各部门的工作责任。接下来，学校上下将锚定目标、厘清思路、凝聚力量，不断创新工作举措，抢抓就业关键期，全力推动毕业生高质量充分就业，为学校建设中国特色、世界一流职业本科大学贡献力量。
来源：学生处（大学生就业指导中心） 审编：党委宣传统战部
（撰稿：柯慧 初审：李嘉宁 复审：陈婉秋 终审：王翼飞）
