为深入贯彻落实党的二十大关于“实施就业优先战略，强化就业优先政策”的重要部署，近日，在吉林省教育厅、吉林省高等学校毕业生就业指导中心、吉林省就业服务局、吉林省大学生就业创业协会的指导下，我校联合汽开区就业服务局成功举办“服务吉林高质量发展2025年校园招聘会”。
吉林省高等学校毕业生就业指导中心副主任宋姣、汽开区就业服务局局长程树春、吉林省大学生就业创业协会秘书长范志辉莅临招聘会现场指导就业工作，学校党委书记、校长李春明，党委副书记赵娜陪同。与会领导详细了解招聘会的组织情况、企业招聘需求以及毕业生求职进展，并与部分用人单位和毕业生亲切交流，鼓励企业积极吸纳优秀人才，支持毕业生扎根吉林，为地方经济社会发展贡献力量。
本次招聘会共吸引了88家企业参会，涵盖了汽车整车生产、零部件生产加工、商贸服务、信息技术等多个领域，提供就业岗位近 2200个。为提升就业服务质量与效率，此次招聘会立足校友资源优势与数字化转型契机，创新设置校友企业专区和AI赋能体验区两大特色功能区，实现了就业服务提质增效。
在校友企业专区，来自省内重点装备制造业领域的10家校友企业组团返校，不仅带来169个优质岗位，还为在校生传授职业发展经验，搭建起“校友反哺母校、校企深度合作”的长效机制。我校校友、长春市润威汽车销售服务有限公司负责人徐凤威表示：“母校培养的专业人才与企业需求高度契合，希望通过此次招聘吸纳更多优秀学弟学妹，共同为吉林振兴贡献力量。”
AI 赋能体验区利用大数据和AI技术，打造全流程智能化就业服务场景。学生可借助AI技术诊断并优化个人简历，通过定位分析，精准匹配岗位，打造“一岗一简历”的定制化求职方案；同时，学生还能通过自助查询岗位大数据系统，一键洞察行业动态、岗位分布、薪酬水平、技能需求及区域就业格局等全景信息。据统计，招聘会期间共有378名毕业生体验AI服务，系统累计优化简历83份。
招聘现场气氛热烈，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，与企业招聘人员深入交流，详细了解岗位要求、薪资待遇、职业发展等情况。据统计，招聘会现场共收到简历1211份，初步达成就业意向500余人。同时，就业政策咨询区为毕业生解读国家和吉林省的就业创业政策，现场发放就业政策材料500余份，接待咨询350余人次；线上直播带岗介绍本次招聘会岗位详情，累计收看量近3万人次。
本次招聘会通过政策引领、资源整合、模式创新，全力打造高质量就业服务平台，是我校就业“百日冲刺”行动的重要举措，也是学校服务地方经济发展、促进人才留吉的积极实践。下一步，学校将继续深化政行企校多方合作，拓展就业渠道，丰富就业服务内容，为毕业生提供更加精准、高效的就业服务，助力毕业生实现更高质量充分就业，为吉林省全面振兴发展提供人才支撑。
来源：学生处（大学生就业指导中心） 审编：党委宣传统战部
（撰稿：宋健萌 初审：李嘉宁 复审：陈婉秋 终审：王翼飞）
